採用メッセージ
ご応募いただく皆様へ
よき仲間がよき組織へと成長させる。
私が消防設備士という職業に出会ったのは。1981年、30歳の時でした。
当時は、泡消火器の詰め替えや粉末消火器の薬剤交換等が日々の日課でしたが、同世代の同僚たちと楽しく過ごしたことを今でも覚えています。私たちは人々の日常生活に密着し、皆様の生命や財産を守るという大切な職業だと感謝し、自負しています。消防設備士及び消防設備業のあるべき務めとは何かと問いながら、皆様と安心と安定のある生活作り、社会に還元できる会社作りを求めています。
代表取締役 坂田 新一郎
求める人物像
●感謝の気持ちのある人
家族、同僚、お客様の助けを受けながら成長していることを謙虚に受け入れ、周りの人々に感謝の気持ちを「
表せる人。
●素直な心がある人。
学ぶ姿勢を忘れず、仕事においても人の教えを素直に受け入れる心のある人。
●物事を他人事でなく、自分事として捉えられる人。
お客様や相手の立場に立ち、考え、決断、行動できる人。
職場の様子
| 【採用メッセージ】について |
代表者メッセージは社を代表しての思いをダイレクトに求職者へ伝えることができます。メッセージの内容は端的で親しみやすい印象を持たれるよう心がけましょう。身近に感じていただくことで、応募への後押しにつながります。企業として「求める人物像」も掲載しますと、求職者の応募にあたっての指針にもなります。また、2016年3月1日より新卒者の求人や募集の際、「平均勤続年数」や「研修の有無」、「平均所定外労働時間の実績」といった就労実態等の職場情報（青少年雇用情報）も併せて応募者に提供することが義務化されました。これに伴い企業においても情報公開の努力が必要です。※詳しくは厚生労働省のホームページをご覧ください。
